Gestionnaire des ressources humaines - Antananarivo
Publié par cabinet ETP - Particulier
Antananarivo
De formation type bac+5 spécialisée en Ressources Humaines,
rnVous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste et/ou en recrutement/développement.
rnVous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre rigueur,
rnvotre pragmatisme et votre sens de l'organisation.
rnDynamique, efficace, autonome et orienté(e) résultat, vous possédez un vrai sens du service.
rnVous êtes proactif (ve), créatif (ve) et force de proposition, et appréciez la proximité avec le terrain.
rnVous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'adaptation dans un environnement en constante évolution,
rnet savez prendre position en affirmant vos convictions.
rn
rnVos Missions:
rn Gestion administrative du personnel (contrats, paie, gestion des congés, visites médicales…)
rn Conseil et accompagnement des opérationnels et des assistantes dans la gestion des dossiers disciplinaires du personnel
rn Conseil aux opérationnels sur les différentes thématiques RH
rn Suivi des indicateurs RH
rn Mise en place et déploiement de procédures RH
rn Gestion RH des transferts du personnel
rn Accompagnement des opérationnels sur les procédures de recrutement (tri de CV, pré-sélection téléphonique de candidats)
rnVous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste et/ou en recrutement/développement.
rnVous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre rigueur,
rnvotre pragmatisme et votre sens de l'organisation.
rnDynamique, efficace, autonome et orienté(e) résultat, vous possédez un vrai sens du service.
rnVous êtes proactif (ve), créatif (ve) et force de proposition, et appréciez la proximité avec le terrain.
rnVous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'adaptation dans un environnement en constante évolution,
rnet savez prendre position en affirmant vos convictions.
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rnVos Missions:
rn Gestion administrative du personnel (contrats, paie, gestion des congés, visites médicales…)
rn Conseil et accompagnement des opérationnels et des assistantes dans la gestion des dossiers disciplinaires du personnel
rn Conseil aux opérationnels sur les différentes thématiques RH
rn Suivi des indicateurs RH
rn Mise en place et déploiement de procédures RH
rn Gestion RH des transferts du personnel
rn Accompagnement des opérationnels sur les procédures de recrutement (tri de CV, pré-sélection téléphonique de candidats)
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Référence: MG-A8744 computer
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